社保个人一次性缴纳好还是单位缴纳一部分自己缴纳一部分好？你这个问题的意思叫人理解起来有点云里雾里，其实你想表达的意识就是个人缴费好还是单位缴费好，当然是单位缴费好。个人一次性缴纳，目前还没有个人一次性缴纳的政策，即使灵是活就业人员缴纳社保，并不是个人一次性缴纳，而是由个人承担全部社保费用，即养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为8%，缴费基数为当地上一年度职工社会平均工资，分为300、100、60%三个缴费档次，个人可以按月缴纳，也可以按年度一次性缴纳，缴纳的费用还是比较高的，一般每年大约需要1万多元的社保费用，对于那些经济条件一般的人来讲，这也是一笔比较大的开支，这就是你说的个人一次性缴纳的意思。单位缴费是属于在岗职工参保，在岗职工是由单位和个人按比例承担社保费用，比如养老保险总的缴费比例为24%，其中单位缴费16%，个人缴费8%，单位缴费正好是个人缴费的一倍，医疗保险缴费比例是8.5%（包含了生育险），单位缴费6.5%，个人缴费2%，其中个人缴费的2%要按月返还到自己的社保卡里，所以作为单位职工缴纳的医疗保险，最低的概念是个人几乎没有交钱，有的年龄大一点的还要赚钱，这是因为社保卡返钱的比例最低就是2%，年龄大一点的可以返还你3%以上，相当于单位缴费部分也要返还部分到个人社保卡上。单位缴费和个人缴费，其实这是两个不同参保群体缴纳职工社会保险的概念。虽然缴纳的都是城镇职工社保，但性质还是不一样的。单位缴费必须是属于在岗职工，这是职工社保参保对象的主力军，也占了职工社保参保人数的绝大多数。单位缴费的好处是用人单位缴费占了大头，个人只是承担了小部分，加之在单位工作，收入稳定，缴费的连续性比较强，不容易出现断保；但是个人缴费，由于收入不稳定，可能会出现经常断保现象，加之经济压力比较大，很多人都是选择的按照职工社会平均工资的60%来作为缴费基数，和在岗职工相比，即使具有相同的缴费年限，由于缴费基数不一样，所以今后的养老金差距也是比较大的。综上所述，个人缴费由于需要个人承担全部缴费金额，经济压力大，缴费基数低，收入不稳定会经常出现断保；单位缴费由于是单位占大头，个人缴费比例比较低，工作收入稳定，缴费年限更长，今后养老金就会更高。综合起来比较，当然还是单位缴费更好。